招聘启事
因工作需要，beat365手机版官方网站现面向院内在编教师招聘机关行政管理人员5名，具体事项如下：
一、招聘岗位：
学院办公室副主任1名、科研管理科科长1名、本科教务管理人员1名、办公室信息宣传及文秘管理人员1名、办公室行政及后勤管理人员1名。
二、岗位职责
（一）学院办公室副主任岗位职责：
1、协助办公室主任做好学院办公室的日常事务管理工作。
2、协助领导具体负责学院党政文件及全院性材料的起草或核稿工作。
3、协助领导具体负责学院的国际交流、新闻宣传和对外接待工作。
4、协助领导完成学院的公共资源管理、国有资产管理和物业管理等项工作。
5、协助领导完成学院接待、相关管理等工作。
6、完成学院领导、办公室主任临时交办的其它工作。
（二）科研管理科科长岗位职责：
1、负责全院科研工作的日常管理及服务工作，做好科研项目的组织、审查和申报以及学院各类学术交流工作。
2、负责科研数据的收集、整理、统计、呈报和宣传工作，做好科技信息的收集、整理和交流工作。
3、负责科技资料(如：合同、鉴定证书、获奖证书等)及有关文件的收集、整理和归档工作。
4、负责了解全院科研工作的进展和完成情况，在职权范围内，妥善处理科研工作中出现的问题。
5、负责科研经费、科技成果的管理以及科技年报、论文年报的数据收集、整理和呈报等工作。
6、完成学院发展中遇到的各类工作及领导交办的其它工作。
（三）本科教务管理人员岗位职责：
1、按照科室分配，做好负责年级的日常教学、教务工作。
2、按照科室要求，做好各类课程管理、成绩及学籍管理和信息管理等工作。
3、完成学院发展中遇到的各类工作及领导交办的其它工作。
（四）办公室信息宣传及文秘管理人员岗位职责：
1、具体完成学院的对外宣传、新闻报导、信息化及网站管理以及资料管理等工作。
2、具体完成学院的网站、工作简报、年鉴、科技年报、论文年报以及其它各类宣传资料的管理和编撰工作。
3、具体完成学院相关材料的文字起草和信息收集等工作。
4、完成学院发展中遇到的各类工作及领导交办的其它工作。
（五）办公室行政及后勤管理人员岗位职责：
1、协助办公室主任、副主任完成具体事务处理、会议室和报告厅管理及设备操作、大屏幕管理及操作等工作。
2、协助办公室主任完成学院固定资产、消防、安全管理等工作。
3、具体完成学院基本建设项目管理及对外采购等工作。
4、具体完成学院公共设施一般性维修及大楼物业管理等工作；
5、完成学院发展中遇到的各类工作及领导交办的其它工作。
三、应聘条件
1、应聘者应具有本科及以上学历，男性在50岁以下、女性在45岁以下。
2、具有较强的文字表达能力和沟通协调能力，能熟练操作计算机及office等办公软件；
3、思想政治素质好，热爱学校，工作责任心强，甘于奉献。
4、身心健康，有开拓创新意识，有良好的团队合作精神。
四、薪酬待遇
工资待遇按照学校规定及机关人员核定薪酬的标准发放。
五、应聘要求及程序
应聘者请于2012年5月30日下午5:00前将《beat365手机版官方网站应聘机关行政工作岗位申请表》（见附件）交至学院办公室，附学历和学位证书、获奖证书、相关论文或调研报告等复印件，同时交验相关原件。学院办公室进行资格审查后，将组织面试和考核。
六、联系方式
联系人：曹红；联系电话：87543670；电子邮箱：jxzzc@mail.hust.edu.cn联系地址：beat365手机版官方网站大楼A406室
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二O一二年五月二日
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