一、特别提醒
1、请各位拟申报职称职级的老师于11月15日下班前提交申报材料：
（1）表格模板均见附件，请按照所属系列和申报类别填写相应类别的表格
（2）仅附件所涉表格需要电子版，发至huwei2012@hust.edu.cn
（3）包括表格在内所有材料均需要纸质版，交至东楼A406胡玮柜台。
2、请把《岗位申报表》单独装订；《成果统计表》和《基本情况一览表》单独打不要装订；其他按照《成果统计表》Excel表格从左到右的各“列”的先后内容所涉及到的不同材料依次排序，同一“列”内容所涉材料的摆放顺序按照此列的填写顺序摆放。用大夹子夹好,但是不要装订，待后续环节通知装订的时候再装订。
3、所有材料装入一个档案袋中，封面贴上填好后的《档案袋封面模板》并在档案袋外部的底部用记号笔写上beat365手机版官方网站+姓名+申报岗位
4、前面摸底环节已经提供的材料如需取回修改的可于11月5日以后取回，不取回资料的视为正式提交继续有效，无需重复提交此部分资料。
5、 教学工作总体评价要求最终以教务处审核盖章为准。
6、 首聘期前三年具有两年以上课堂教学经验并每年主讲一门本科课程（以课表为依据）且教学质量在本单位排名总体评价前50%者不要求教学竞赛获奖。除此之外均需执行学校【2012】24号文：“教学科研并重岗和教学岗青年教师首次晋升高级岗位时须参加过华中科技大学青年教师教学竞赛并获奖”。
7、 无需提供外语考试合格证明。
8、“高水平教学研究类CSSCI论文”包括SCI、SSCI、EI收录的教学研究类论文。是否属于“教学研究类”由教务科或者研究生科进行鉴定并书面注明“高水平教学研究类论文”字样后签字盖章。存疑情况将提交学院学术委员会讨论。
9、 实验技术系列中科研实验人员申报实验技术系列高级岗位学术水平的基本要求参照《关于印发<华中科技大学教师职务聘任实施细则>》（校人〔2012〕24号）关于理工医管类科研型相应高级岗位的相关申报条件执行。
10、 本次评聘所有时间的统计截止时间点均为2018年10月31日24点。
11、 学校原则上实行差额评审。
12、副高级以上申报人员均需进行述职答辩，时间地点另行通知。
13、《beat365手机版官方网站三级专业技术岗位申报条件》可参照附件电子版。目前还在修订审议过程中，最终以审议通过报学校备案批复后文本为准。
二、职称申报
（一）申报高级、副高岗位者需要提交以下材料：
1、岗位申报表
2、成果统计表
3、基本情况一览表
4、任课课表（需要有教务科、研究生科的签字盖章）
5、承担项目或者课题的批准件复印件或获批准的任务书复印件
6、到账经费证明原件（必须由科研系统导出打印、由科研科签章确认）
7、获奖证书复印件
8、发表论文期刊封面复印件、原文复印件（要能体现期刊号、作者姓名、文章题目、），专著原件及封面复印件
9、由图书馆出具的论文被SCI/SSCI/CSSCI等收录情况检索报告
10、学历证书复印件、学位证书复印件
11、教师资格证复印件（非专任教师系列不需要提供）及其他有必要提交材料的复印件
12、申报工人技师系列还需要相应技师资格证书复印件及其它反映业务成果的相关材料
（二）申报中级岗位者及以下者提交以下材料：
1、岗位申报表
2、学历证书复印件、学位证书复印件
3、教师资格证复印件（非专任教师系列不需要提供）。
三、职级申报
（一）申报二、三级岗位人员需提供以下材料：
1、岗位申报表（评职级二级、三级用）
2、基本情况一览表（申报职级用）
3、成果统计表（评二级用）或者成果统计表（评三级用）
4、相应的附件证明材料。
（二） 申报四级以下岗位人员提供
1、岗位申报表（评职级四级及以下用）
2、基本情况一览表（申报职级用）
联系人：胡 玮
电 话：027-87543670
邮 箱：huwei2012@hust.edu.cn
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2018年10月19日
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