beat365手机版官方网站面向校内外公开招聘实验室人员

beat365手机版官方网站先进制造综合实验中心因工作需要，面向校内外公开招聘实验室人员。

一、 岗位：先进制造综合实验中心主任1名

职责：

1. 全面负责实验室工作；

2. 组织和领导实验室各类人员开展科研、实验室建设与管理。

条件：热爱科研实验技术工作，责任心强，具有较强组织协调能力。具有机械、仪器、测控等相关专业硕士及以上学位（全日制研究生及以上学历），熟悉机械学科的主要发展方向，掌握有关的实验理论及实验技术，有实验室工作经验。原则上年龄在45周岁以下。

待遇：如是校内编制人员，签订岗位职责，发放实验室主任绩效津贴。如校外人员，签订劳务派遣合同，办理社会保险，年收入10~12万，后视情况推荐发展。

二、 岗位：大型仪器设备操作管理技术岗8名（微纳加工与测量实验技术岗2名、柔性电子装备实验室设备操作技术岗2名、精密测量实验技术岗2名、数控装备实验技术岗2名）

职责：

1. 仪器设备的操作、维护保养；

2. 实验室的日常管理和工作环境的维护；

3. 仪器设备测试与分析工作；

4. 设备共享服务；

5. 参观接待工作；

6. 研究生和用户培训。

条件：热爱科研实验技术工作，责任心强，动手能力强。具有机械、仪器、测控等相关专业学士及以上学位（全日制本科及以上学历），具有同类仪器设备使用经验。原则上年龄在40周岁以下。

待遇：如是校内编制人员，签订岗位职责，发放实验室技术人员绩效津贴。如校外人员，签订劳务派遣合同，办理社会保险，年收入8~10万，后视情况推荐发展。

三、 岗位：一般实验室设备操作管理技术岗3名

职责：

1. 实验室设备招标、采购、验收；

2. 设备环境维护、设备检修；

3. 实验室日常管理和财务；

4. 设备共享服务；

5. 参观接待工作。

条件：热爱科研实验技术工作，责任心强，动手能力强。具有机械、仪器、测控等相关专业大专及以上文化，具有同类仪器设备使用经验。原则上年龄在40周岁以下。

待遇：如是校内编制人员，签订岗位职责，发放实验室技术人员绩效津贴。如校外人员，签订劳务派遣合同，办理社会保险，年收入6~8万。

招聘程序：

校内编制人员： 将个人简历发送至zhangfen@hust.edu.cn，联系人：张老师，电话：87543670

校外人员：报名者将个人简历发送至22926618@qq.com, 联系人：禹老师，电话87558291 。

进一步通知面试考核时间，面试考核时应聘者提供各类学历学位证书、资格证书、荣誉证书原件。

报名截止时间2015年9月24日。