beat365手机版官方网站2023级科创实验班(机器人、医工交叉方向)选拔面试执行方案

作者:编辑:吴仰天发布:2023-09-06点击量:

面试时间:2023年9月9日(周六) 9:00

面试地点:beat365手机版官方网站大楼东楼 C402、B604、B702

等候地点:beat365手机版官方网站学术报告厅

主持人、面试负责人:李新宇

参与人员:面试专家组成员(N位)、教务科、学工组等

时间分配:同一时段分ABC三组,6个时段,每组1小时5-6人。

评委材料:

1、评分表;

2、面试学生秩序表;

3、面试学生个人简历、自荐信、性格测试报告等。

材料制作、准备:

1、评分表(按分组分别发放,A4大小,N+1份/组);

2、面试学生秩序表(A4大小,C402、B604、B702、beat365手机版官方网站学术报告厅门口、公告栏及检录用,5套);

3、面试学生号码牌;

4、中性笔,白纸若干;

5、面试学生个人简历、自荐信、性格测试报告等;

6、题目单若干份。

现场分工:

1、主持人:李新宇,负责内外场串联,引导面试学生退场、入场,负责开场、结束辞,面试总负责;

2、计时人员:学生志愿者负责现场计时,控制每组面试及其各环节的总时间,并在剩余2分钟、30秒时示意;

3、等候区负责人:吴毅、学生志愿者负责到场签到,通知未到的学生(面试前10分仍未到达面试等候区的同学视为自动放弃);做好申报材料的编号、整理,讲述面试的要求;入场引导,发放、粘贴号码牌,并提醒学生做好准备;

4、后勤保障、文档负责人:李新宇负责落实专家到位,学生志愿者负责回收各类表格、文档和成绩统计,以及协调和其他临时工作。

5、学院成立监察组,负责监督面试相关工作规定的执行,巡查面试现场情况,监督信息公开、公示情况,受理、调查并处理考生申诉和质询。

监察组联系人:蒋老师

电话:027-87559664-803

邮箱:jiangping@hust.edu.cn

 

2023年8月31日

 

 

面  试  流  程

 

一、面试前准备

1、面试前15分钟进入等候区(beat365手机版官方网站学术报告厅),讲述面试要求等相关事宜。

2、每5-6人一组,分组按照笔试成绩依次分配的原则,平均分到各个组。每组由1号同学负责收齐学生的个人材料,按顺序(材料编号:组号+序号,如A-1-1,A-1-2…B-1-1,B-1-2…C-1-1,C-1-2…;上小下大)摆好,入场后交记时老师。引导员提前5分钟提醒学生做好面试入场准备(beat365手机版官方网站学术报告厅)。

 

二、面试流程

1、以小组为单位有序进入面试考场。

2、每组学生无领导小组有两个题目可供选择,按照少数服从多数确定选题,如小组人数为偶数,且选择人数相同,则由该组序号第一位的学生抽取其中试题。

3、每组面试时间共1小时,中间计时员提示时间。

4、面试包括三个环节:

(1)自我介绍每人不超过1.5分钟,约8分钟;

(2)面试官提问每人1-2个问题,每人一次提问后汇总问题一次作答,每人提问及回答时间3分钟,约15分钟;

(3)创新创业主题无领导小组讨论37分钟,35分钟讨论,2分钟小结陈述。

 

三、考核结果

1、评委根据现场学生表现,根据评分准则进行打分(百分制)。

2、面试结束后,汇总评分。

3、综合成绩(百分制)=笔试总分(百分制)*0.3+面试(百分制)*0.7

4、笔试总分(百分制)=[数学(权重1.0)+综合能力笔试(权重0.5)+英语(权重0.5)]*K(折合系数,≤1)。

5、按照宁缺毋滥的原则,要求分数大于等于80分,从高到低择优录取,不超过60人,录满截止。

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