中冶南方(武汉)自动化有限公司2018校园招聘

作者:编辑:发布:2017-09-12点击量:

宣讲会地点:华中科技大学 大学生活动中心 513 多功能演播厅 宣讲会时间:2017 年 9 月 18 日 下午 2:00~4:00 一、公司简介: 中冶南方(武汉)自动化有限公司(以下简称“中冶南方自动化”)成立于 2004 年,注册资本 8000 万,是中冶科工集团中冶南方工程技术有限公司的全资 子公司、国家火炬计划重点高新技术企业,是专业的自动化控制解决方案供应商 及工程服务商、专业的新能源电机驱动系统供应商、专业的自动化产品及电气成 套设备制造商,是“湖北省电机变频工程技术研究中心”、“湖北省高性能变频 器工程研究中心”以及“湖北省工业设计中心”的承建单位。 公司成立至今,依托国家综合甲级设计资质的专业背景,具有强大的工程设 计、电气传动及自动化、系统集成、软件开发、现场调试、成套制造、电气产品 研发等能力,并积累了丰富项目管理经验,已成功参与执行钢铁有色、轨道交通、 新能源汽车、行车起重、热力发电等领域的数百个大型重点工程项目,并提供项 目所需的各种核心装备与关键组件以及工程技术服务,先后获得包括“国家科技 进步一等奖”在内的诸多荣誉。 今天,无论在传统的冶金行业,还是在新兴的新能源汽车行业,您都能看到 中冶南方自动化公司活跃的身影。我们通过先进的产品技术,丰富的项目管理经 验、优秀的行业解决方案,为您的生产效率和质量带来显著改变。同时我们更专 注于降低能耗和环境影响,与您共同缔造美好的未来而努力。 我们是专业的自动化控制解决方案供应商和工程服务商,专业的自动化产品 制造商,专业的电气成套设备制造商。您身边值得信赖的自动化服务专家! 


二、招聘岗位: 序 号 岗位大类 岗位明细 需求专业 需求 人数 任职要求与工作方向 1 大数据软件工 程师 C++软件工程师 硕士及以上,计算 机、自动化、信息、 通信等专业相关 专业 3 熟练掌握 C++编程,基 本 功 扎 实 , 熟 悉 VC++/VS 2008 等开发 工具;书写开发过程所 需的技术文档; 2 软件测试工程师 本科及以上,计算 机、自动化、信息、 通信等专业相关 专业 1 熟悉软件测试理论和 流程;建立测试用例及 参与功能性、系统、性 能测试 3 软件工程师 通信软件工程师 硕士及以上,计算 机相关专业 1 要求能独立完成软件 设计、单元测试等工 作;参与新平台工业以 太网总线通信功能研 发, 4 控制器软件工程 师 硕士及以上电力 电子、控制理论、 电机等相关专业 9 学历,基于模型开发新 能源汽车永磁同步电 机控制器控制算法; 5 软件应用工程师 本科及以上,计算 机、网络工程相关 专业 1 学历,负责软件代码编 写,按照需求编写软件 并配合测试,按照要求 解决产品实施和应用 过程中出现的问题; 6 硬件工程师 控制器硬件工程 师 硕士及以上,电 机、控制理论、自 动化相关专业 4 学历,进行新能源汽车 DC/DC 、DC/AC 控制器 硬件的原理设计与仿 真; 7 元器件可靠性工 程师 硕士及以上学历, 可靠性等相关专 业 2 进行系统可靠性要求 确定、及硬件部分可靠 性工作的开展; 8 硬件集成工程师 本科及以上,电 气、自动化、机电 一体化、机械电子 等相关专业 5 负责硬件系统集成方 案规划、设计、编程、 调试 9 热设计结构工程 师 本科及以上,机械 类、热能、制冷工 程、流体力学等相 关专业 1 具备电气产品的热设 计及仿真经验,负责变 频器和电机控制器等 产品热设计 10 管培生 营销管培生 本科及以上,计算 机、自动化、信息、 通信等专业相关 专业 3 外向开朗的性格,在校 期间有学生会工作经 验,从营销助理做起, 见习期结束培养为营 销经理 11 项目管理培训生 本科及以上,项目 管理、工程管理等 相关专业 2 熟练掌握项目管理的 各种理论和要求; 12 行政管理专员 本科及以上,行政 管理,管理学等相 关专业 1 有较强的计划组织协 调能力,文字组织撰写 能力,并可熟练使用各 项办公软件 三、薪酬福利 薪酬情况:硕士研究生 8k5 起,华中地区极富竞争力的薪酬。 公司福利:七险一金(五险一金+意外险+补充医疗险)+完善福利(餐补+通讯补贴+交通补贴+劳 保用品); 单身免费公寓:配有空调、电热水器及基本家俱; 定期体检:公司定期为员工进行免费的健康体检; 工作休假:五天工作制,每年 5-18 天年假,带薪休假制度完善。 四、联系方式 联系人:陈先生 联系电话:027-81999679 简历投递邮箱:auto_hr@wisdri.com 简历和邮件名称请统一格式:按应聘岗位+学校+专业+学历+姓名发送至指定邮箱。 宣讲会面试流程: 宣讲会投递简历—现场初面—复试-综合测评-发放 offer 网申面试流程: 网投简历—电话面试—视频面试—综合测评—发放 offer。

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