诚聘英才：为公司工业机器人项目招贤纳士，为公司产品升级、研发创新添砖加瓦！
一、研究生培训方向-电气工程师3名
工作职责：负责对新品研发涉及到的电气方面的设计；对所有电气设计技术资料的相互校对；对
以往老产品提出电气方面的持续改进和图纸的更新。
岗位要求：机电一体化、自动化等相关电气专业硕士学历，熟悉本部门各项工作流程及操作；熟
悉三菱、西门子PCL的运用、熟练应用变频、伺服、传感器；丰富的行业经验及管理经验；能独
立设计电气电路、熟悉对工业自动化组网以及相关组态软件的应用；熟悉工业机器人的应用。
二、研究生培训方向-电子工程师3名
工作职责：负责对新品研发涉及到的电子方面的设计；对所有电子设计技术资料的相互校对；对
以往老产品提出电子方面的持续改进和图纸的更新。
岗位要求：电子信息工程等相关电子专业硕士学历，熟悉本部门各项工作流程及操作；熟悉模拟
电路和数字电路的设计；熟悉市面上常用传感器的应用；丰富的行业经验及管理经验；能独立开
发单片机、EDA和周边电路；熟悉C语言、汇编语言等嵌入式开发软件，懂C++尤佳。
三、研究生培训方向-软件工程师3名
工作职责：负责公司软件项目的设计开发、软件测试、设计方案、测试方案编写、使用说明书编
写等工作。
岗位要求：计算机科学与应用、电子信息、软件工程或相关专业硕士学历；熟悉软件项目的项目
开发流程；熟悉软件相关产品国家及行业标准；至少熟练掌握一种BASIC、C、C++等基础编程语
言。至少熟练掌握一种以上VB、VC++、JAVA、C#、BCB等语言及软件开发平台。熟悉技能教学实
训及考核设备相关国家及行业标准。
二、研究生要求及发展方向
一、研究生引进基本要求：
1、熟练运用常用办公软件及专业设计软件（AutoCAD、Protel、Coreldraw等）；
2、在校具有一定的组织、沟通、协调能力；
3、在校与同学、老师之间有良好的人际关系处理能力；
4、具有较强的分析、总结能力，有良好的文字功底；
5、具有良好的文字表述及语言组织能力，可以与客服对象进行有效沟通与产品宣传；
6、具有较强的计划与执行能力，并服从主管安排；
7、良好的团队协作精神，较强的独立工作能力。
8、形象良好，品学兼优。
二、发展方向：
1、青年管理人才职业发展路径：（管理岗位晋升空间）
见习（0.5年可晋升）——科员（1年可晋升）——主管（2年可晋升）——项目
经理（3年可晋升）——部门经理（4年可晋升）——高管（5年以上可晋升）
2、青年技术人才职业发展路径：（技术技能晋升空间）
见习——技术员——助理工程师——工程师——主任工程师——高级工程师
3、青年技能人才职业发展路径：（职业职称晋升空间）
见习——初级工——中级工——高级工——技师——高级技师
三、研究生引进薪酬福利
一、薪酬：
1、第一年签定合同，月薪6000元，另根据项目参与度给予项目分红奖金。
2、第二年年薪10万，月薪不低于6000元发放，另外年终奖根据年度研发项目考核进行发
放。同时项目分红奖金根据项目参与度给予发放。
3、每年根据研发贡献给予薪资调整一次的机会。
二、福利：
1、公司免费提供单独套间住宿，每月另补贴300元伙食费用；
2、住宿内全新的家私电器（彩电、空调、热水器等），全天24小时热水器供应；
3、公司实行大小周休息制，即月休6天以上，每天8小时工作制；
4、每年8月1-3日厂庆放假3天，安排省内外旅游活动，法定节假日依国家法定安排；
5、周末大巴接送员工往返广州；
6、还有生日晚会、丰富的业余活动，专业的职业培训；
7、购买社保五险一金，并定期组织体检一次。
8、满一年员工年底享受年终双薪及忠诚奖。
9、区内申请人才引进的各种补贴。
三、招聘沟通渠道与联系方式
公司办公地址：广东省肇庆市高新区大旺大道57号
公司前台总机：0758-6135555
公司人力资源部招聘直线：0758-6137805
公司人力资源部联系人：张秀传部长 15307973300
公司办公地址：广东省肇庆市高新区大旺大道57号
公司前台总机：0758-6135555
公司人力资源部招聘直线：0758-6137805
公司人力资源部联系人：张秀传部长 15307973300
公司人力资源部简历邮箱：2911028063@qq.com
更多详情可登录公司网址和扫描公司二维码。
详细见 附录：广东三向招聘宣传页
三向研究生招聘页2016.1.pdf
一、集团公司介绍
二、研究生招聘需求
三、研究生要求及发展方向
四、研究生引进薪酬福利
五、招聘沟通渠道及联系方式
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