与人本同行 创造轴承行业新高度

作者:编辑:发布:2015-12-23点击量:

  一、人本集团简介

人本集团创立于1991年,是中国轴承行业的引领者。致力于轴承制造、商业超市、机电贸易等产业发展,目前拥有员工20000余人。现已形成温州、杭州、上海、芜湖、无锡、黄石、南充等七大轴承生产基地, 2014年公司实现销售收入132亿元,完成利税7.2亿元。能生产内径1.5mm至外径4000mm范围内的轴承3万余种,年生产能力达8.11亿套,尤其是精密电机轴承、汽车轴承的技术和质量水平在中国轴承行业处于领先地位。同时,人本集团在连锁商超、机电贸易、汽车零部件、精密机械加工、装备制造、橡胶制品等产业也保持着良好的发展势头。目前,集团正积极调整产业结构,从产能规模型向质量效益型方向迅速转变,全面增强企业综合竞争力,为把“中国C&U”打造成世界级的轴承品牌而努力奋斗。

    如需进一步了解公司信息,请关注集团网址(www.cugroup.com)。

    自1991年起,人本自强不息、不断创新,追赶世界先进水平;

8年,从中高端小微型电机轴承依赖国外进口,到人本占据半壁江山;

10年,从乘用车主机市场外资轴承一统天下,到人本率先批量国产化;

20年,一个默默无闻的轴承新进入者,人本集团成为中国轴承行业的排头兵。

新起点,新跨越!

未来,风力发电机增速器轴承、主轴轴承、高速动车组轴承、大型运输机轴承……中国十五项重大装备国产化,期待与您共创伟业!

 

  二、员工发展与培养

发展机会:二十多年的发展和累积,较为成熟完善的人力资源管理体系,实行 “能者上、平者让、庸者下”人才策略,公司倡导给每位员工充分发挥才能的舞台;下一个百亿项目已经开动……

培训体系:拥有较为完善的各类培训体系和优秀的培训讲师队伍,包括入职培训、在职培训、晋升发展培训等,给每位员工提供公平的学习、发展机会。
  自我实现:良好的职业发展通道,结合员工的绩效考核和工作表现、不断晋升的机会,帮您实现自己的职业理想和自我价值。

薪资待遇:为员工提供具有竞争力的薪资待遇。

社会保障:为员工交纳养老、医疗、工伤、生育、失业等完善的社会保险和住房公积金;为每位员工办理商业人身保险。
  假期:享受国家法定假日,以及带薪年假、婚假、产假等。
  后勤保障:提供住宿和食堂,同时经常组织开展丰富多彩的文体、旅游活动等、每年一次的免费健康体检。



三、招聘职位与要求


  四、招聘流程

   发布招聘信息→网上简历投递→网申测评→网络面试→复试→录用通知→签订就业协议

   网申测评地址:cu.sgcp.cn

   注:请将简历投递到www.xiemingxing@cugroup.com


  五、联系方

    联系人: 人本集团人力资源部  汤先生     

   手机:15988781066    

   联系地址:浙江温州经济技术开发区甬江路16号

   温馨提示:请关注人本集团官方、学校就业网、微信公共平台等招聘信息


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