美的热水器事业部15年秋季校园招聘简介
一、集团简介Group Introduction
美的集团创业于1968年,是一家以家电制造业为主的大型综合性企业集团,旗下拥有美的电器(SZ000527)、小天鹅(SZ000418)、威灵控股(HK00382)等三家上市公司。
1980年,美的正式进入家电业,1981年注册美的品牌。目前,美的集团有员工10万人,旗下拥有美的、小天鹅、威灵、华凌、安得、正力精工等十余个品牌。集团在国内建有广东顺德、广州、中山及江门;安徽合肥及芜湖;湖北武汉及荆州;江苏无锡、淮安、苏州及常州;重庆、山西临汾、江西贵溪、河北邯郸等16个生产基地,辐射华南、华东、华中、西南、华北五大区域;在越南、白俄罗斯、埃及、巴西、阿根廷、印度等6个国家建有生产基地。
主要家电产品有家用空调、商用空调、大型中央空调、冰箱、洗衣机、微波炉、风扇、洗碗机、电磁炉、电饭煲、电压力锅、豆浆机、饮水机、热水器、空气能热水机、吸尘器、取暖器、电水壶、烤箱、抽油烟机、净水设备、空气清新机、加湿器、灶具、消毒柜、照明等和空调压缩机、冰箱压缩机、电机、磁控管、变压器等家电配件产品。现拥有中国最完整的空调产业链、冰箱产业链、洗衣机产业链、微波炉产业链和洗碗机产业链;拥有中国最完整的小家电产品群和厨房家电产品群;在全球设有60多个海外分支机构,产品远销200多个国家和地区。
2012年,美的集团整体实现销售收入达1027亿元,其中外销销售收入达68亿美元。
2012年“中国最有价值品牌”评价中,美的品牌价值达到611.22亿元,名列全国最有价值品牌第5位。2012年,中国企业联合会、中国企业家协会评出的2012年“中国企业500强”中,美的集团名列第79位。
截至2012年底,美的集团为社会公益事业累计捐赠近6亿元,2012全年纳税总额60亿元。
未来,美的将转变发展方式、推动战略转型,加强自主创新力度,积极推进结构调整,构建顾客导向的敏捷型企业,成为世界级的、具有全球竞争力的白色家电企业。
二、热水器简介water heater Introduction
美的热水器事业部是美的集团旗下专业研发、制造和营销电热水器、燃气热水器的供应商,拥有目前全球最具规模的芜湖现代化生产基地,集研、产、销于一体的大型综合性整体方案解决供应商。生产基地位于安徽省芜湖市经济开发区,占地442亩,总投资逾8亿元人民币,于2010年8月正式建成投产。工业园建设在厂房设计、工艺物流布局、设备及固定资产投入等方面都是高标准、高起点、高要求,以打造行业内规模以及生产效率一流的热水器产品生产基地。
美的热水器事业部,下设国内营销部、海外营销部、电热产品部、燃热产品部、制造中心、技术品质部、财务管理部、营运与人力资源部八个一级部门。
热水器事业部坚持“客户导向,品质至上,经营简单”的理念,在产品研发、品质保障、生产制造等方面拥有一流的硬件设备、优秀的技术人员及先进的管理方式,产品获得“中国名牌产品”、 “中国节能产品认证”、“中国环保产品认证”、“高新技术企业”、“国家试验站“、“广东省名牌”、“红棉奖” 、“IFA”、”爱普兰奖“、“家用电器创新奖”、“中国热水器市场最值得信赖品牌”、“广东省院士专家企业工作站”等多项荣誉称号,在由国家财务部、商务部共同主导的 “家电下乡”热水器招标项目上,美的电热、燃热产品全部中标,在2012年6月,燃气热水器中标国家节能惠民工程产品。2013年,行业首创活水热水器。2014年,一季度电商销售额行业第一。
事业部热水研究院汇集150余人长期从事热水器科技研发业内精英,科技投入占整体收入3%,拥有业内领先的研发能力,产品具有自主知识产权,拥有300多项国内专利。
展望未来,事业部将本着“构造最具人性化、科技化的浴室家居环境”的崇高使命,以人性化为核心,激情,务实,时刻保持创新,充分发挥先进技术、设备和人才优势,真正达到全球经营模式,实现海外市场破局,成为热水产业系统解决方案专家,顾客导向的敏捷企业,稳住电热水器行业地位、大力发展燃气热水器,15-16年规模增幅20%,挑战增幅25%。努力推动行业洗牌,直至形成双寡头垄断,至2017年规模达成50亿,电、燃综合实力确保行业第二,力争第一。
四、薪资福利
(一)薪资
固定工资:我们根据员工的工作职责提供业内富有竞争力的固定工资,并且每年我们均会对绩效表现持续优秀的员工保持薪酬增长计划。
浮动工资:年度结束后,我们会根据员工绩效表现与公司业绩,为基层员工发放年终奖励。年终奖励体现员工绩效和贡献,保证薪酬激励的绩效导向。
绩效奖金:年度结束后,我们会根据员工绩效表现与公司业绩,为中高层员工提供年度绩效奖金。绩效奖金根据员工绩效和贡献,保证分享公司成长和薪酬激励的绩效导向。专项奖励:对于在年度内表现优秀的员工和工作团队,我们还提供各项专项奖励,以体现对优秀员工/工作团队的即时认可和奖励。
专项奖励:对于在年度内表现优秀的员工和工作团队,我们还提供各项专项奖励,以体现对优秀员工/工作团队的即时认可和奖励。
股票期权:我们为有志于在公司长期发展、且绩效表现持续优秀的骨干员工提供公司股票期权,旨在让员工能分享公司业绩增长,使员工个人利益与公司发展的长远利益紧密结合在一起。
(二)福利
员工健康人生:我们希望每一位员工拥有健康的身体和充沛的精力,为此我们为员工提供更多的福利计划以实现工作生活的平衡。这些福利计划包括:两年一次的健康检查、公司免费医疗、免费的体育运动场馆及设施等。
员工幸福生活:我们通过为员工提供年度旅游、购车购房补贴、交通补贴、膳食补贴、节日慰问金、集体婚礼、住房公积金、大学生公寓等等福利计划以实现员工生活更“美的”。
员工保障计划:我们为员工提供完善的保障计划,包括国家规定的养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险,同时还提供最高保额20万元的人身意外伤害保险/寿险及公司内部重大疾病互助基金。
员工带薪休假计划:我们为员工提供除法律规定的公休假日及婚假、产假等法定休假外,在每年八月为员工提供10天的带薪休假。
特殊人群福利:我们对集团科技人员(研发及其他技术类)在现有各项福利的基础上,额外提供更多的购房优惠、汽车补贴、工龄补贴等福利政策。
联系人:黎文莉 电话:186-0782-2005
邮箱:liwl13@midea.com.cn 面试时间:2014年10月14日—24日
广东美的厨卫电器制造有限公司
2014年9月10日